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    職稱評定有什么用?

    發布時間:2022-11-09

    職稱評定有什么用?
    一:個人
    1、就業。在國企或者公有制單位中,職稱是個人職位和待遇的保障,沒有職稱就沒有待遇,不能升職。而對于一些私企,如果您比同事多一個職稱,那么公司給到的工資都會高些;
    2、事業晉升。如技術總工程師需要有高級工程師職稱,項目經理或技術負責人需要有工程師職稱等;
    3、加薪補貼。職位晉升后可以享受相當的待遇,享受相應的專業技術人才補貼
    4、積分落戶。具備中級工程師以上職稱的人員可以申請上海戶口;
    5、子女入學高考。參加居住地(如上海市)的中考、高考
    二:企業
    1、招投標。一些工程的招投標,如果企業沒有職稱是無法進行招投標的,因為很多項目施工是要求企業需具備多少個職稱人才,否則,誰敢把項目交出去。
    2、資質維護和辦理。建筑企業施工是需要資質的,而資質辦理是需要一定數量的具備中級職稱人才才能申請資質,否則,一旦動態核查,不好意思,沒有職稱相關人員,您的資質很有可能會被吊銷哦。
    3、資質升級:企業具備一定職稱的人才后,想再升級就需要更多的中級職稱的人才,因為資質升級的過程中是需要更多的數量的職稱人才,也需要更高級的職稱人才的。
    其實,無論是升職加薪,還是企業工作需要,職稱證都是一個知識能力與金錢增加的過程,是個人價值的一種體現。
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